Muster stellenanzeige vertriebsleiter

Diese Bemühungen etablieren das Unternehmen als Markt- und Vordenkleiter und eröffnen Möglichkeiten zur Identifikation potenzieller Absatz- und Umsatzchancen. In dieser Funktion forscht der Vertriebsleiter auch regelmäßig und konsequent über die neuesten Best Practices und Trends des Marktes, um das Geschäft ständig auf Augenhöhe oder sogar vor anderen Akteuren zu halten und durch die Sicherung eines größeren Marktanteils einen höheren Umsatz zu erzielen. Wir suchen einen erfahrenen nationalen Vertriebsleiter, der zu den Vertriebszielen unseres Unternehmens beiträgt. Zu Ihren Aufgaben gehören die Betreuung des Vertriebsteams und der Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. Erfahrung: Der Vertriebsleiter muss über mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in einer Vertriebsposition in einem schnelllebigen und dynamischen Geschäftsumfeld verfügen, vorzugsweise als Senior Sales Manager. Der Kandidat muss auch über eine bewährte und erfolgreiche Fähigkeit verfügen, eine Gruppe von Vertriebsmitarbeitern in Richtung Wachstum bei verbesserten Verkaufsmengen und verbesserter Umsatzgenerierung zu führen und gleichzeitig außergewöhnliche Führungsqualitäten und Vertrauen zu zeigen. Ein geeigneter Kandidat wird auch Erfahrung in der Bewertung von Produkt-/Marktsituationen und der Analyse von Rohdaten und Informationen haben und diese in umsetzbare Vertriebsstrategien und -ansätze umwandeln. Wissen/Beziehungen/Chance: Der Vertriebsleiter ist auch mit der Verwaltung von Schlüsselbeziehungen im Auftrag des Unternehmens betraut. Der Vertriebsleiter baut enge Beziehungen zu den externen Partnern und Verbrauchern auf und interagiert regelmäßig mit ihnen, indem er Anteilnahme an Verkaufsworkshops, Seminaren und Veranstaltungen, Verkaufsveranstaltungen für das Produkt des Unternehmens, eine aktive Rolle in Branchenorganisationen und so weiter besucht.

Einer meiner ehemaligen Arbeitgeber hatte eine strenge Regel: Alle Manager sollten ihre jährliche Leistungsüberprüfung spätestens am 15. Februar von ihrem Chef erhalten. Also würde ich jedes Jahr um den 12. Februar herum eine Nachricht von meinem Chef, dem Area VP, erhalten, in der ich mich anwies, ihn im Delta Crown Room am San Diego International Airport zu treffen. Er flog ein, traf sich mit mir für etwa eine Stunde, vervollständigte meine Bewertung, dann sprang er zurück ins Flugzeug und machte sich auf den Weg zu einem anderen Flughafen, um sich mit einem anderen seiner Manager zu treffen, in der Hoffnung, die Frist des CEO einzuhalten.